多伦多的毕业生求职市场乐观

新年虽到临不久，但有的多伦多本地猎头公司已开始劝喻快将毕业的学生，应趁此在所在的多伦多补习机构的指点下末雨绸缪，预备一份合时宜的个人履历。该公司发言人称，预期今年本地职位空缺供应量较去年乐观，但大部分公司管理层，均希望求职者能提供记录他们详尽学历及工作经验的履历表，令管理层不会误聘不符合要求的应征者。

加拿大求职的“雷区”

最近多伦多补习机构对850名招聘经理做了一次调查统计，结果显示近70%的人曾在面试中遇到过求职者表现出不得体行为，希望大家引以为戒，避免犯如下错误：

留学生怎么解决论文难题？

国外的学生从高中就开始写论文，到大学时对论文的要求就非常高，不仅要求有批判性思维，还要逻辑严密，并且重复率不能超过15%，如果随便引用别人的内容，非常容易被查出来。但是写论文又不可避免会引用别人的内容。而写论文就进入了恶性循环，引用内容增加重复率，不引用论文又不严谨。最终导致倒在论文路上的学生一抓一大把。因此，有很多学生会寻求留学辅导来解决论文上碰到的一些难题。